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Rechtsprechung zu: Arbeitnehmerbegriff
BAG – 2 AZR 1037/06
Betriebsbedingte Kündigung – Arbeitnehmerbegriff Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.03.2008, 2 AZR 1037/06 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München von 20. Oktober 2006 – 11 Sa 979/05 – wird auf Kosten des Klägers zurückgewiesen. Tatbestand … Weiterlesen
Schlagworte: Arbeitnehmerbegriff, Betriebsbedingte Kündigung, Rechtsmissbrauch