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Rechtsprechung zu: Arbeitnehmerweiterbildung
BAG – 9 AZR 418/14
Arbeitnehmerweiterbildung – Jedermannzugänglichkeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.07.2015, 9 AZR 418/14 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 27. Februar 2014 – 16 Sa 777/13 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung – auch über die Kosten … Weiterlesen
Schlagworte: Arbeitnehmerweiterbildung, Jedermannzugänglichkeit