Rechtsprechung zu: Auflösungsantrag des Arbeitgebers

BAG – 2 AZR 434/13

Entscheidung vom 31.07.2014

Ordentliche Kündigung – Auflösungsantrag des Arbeitgebers Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 31.07.2014, 2 AZR 434/13 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 21. November 2012 – 8 Sa 627/12 – aufgehoben. Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts München vom … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 419/12

Entscheidung vom 29.08.2013

Auflösungsantrag des Arbeitgebers – Sonderkündigungsschutz eines Wahlbewerbers – Recht auf freie Meinungsäußerung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 29.08.2013, 2 AZR 419/12 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Teilanerkenntnis- und Schlussurteil des Landesarbeitsgerichts München vom 5. Juli 2011 – 9 Sa 1174/10 – im Kostenausspruch … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 167/10

Entscheidung vom 14.04.2011

Auflösungsantrag des Arbeitgebers – leitender Angestellter Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 14.04.2011, 2 AZR 167/10 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Bremen vom 3. Februar 2010 – 2 Sa 123/09 – aufgehoben, soweit es das Arbeitsverhältnis aufgelöst, … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 674/09

Entscheidung vom 24.03.2011

Auflösungsantrag des Arbeitgebers Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 24.03.2011, 2 AZR 674/09 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 20. August 2009 – 16 Sa 1644/08 – aufgehoben, soweit es die Berufung des Klägers gegen das … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 554/08

Entscheidung vom 23.02.2010

Auflösungsantrag des Arbeitgebers Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.02.2010, 2 AZR 554/08 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 22. Mai 2008 – 5 Sa 174/05 – wird zurückgewiesen. Die Anschlussrevision des Klägers gegen das Urteil des … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 63/07

Entscheidung vom 28.08.2008

Anforderungen an die Antragstellung – Auflösungsantrag des Arbeitgebers Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.08.2008, 2 AZR 63/07 Leitsätze des Gerichts Der Arbeitgeber kann auch nach den zum 1. Januar 2004 erfolgten Änderungen der §§ 4 bis 7, § 13 Abs. 3 KSchG … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 1111/06

Entscheidung vom 10.07.2008

Kündigung – Anforderungsprofil – Auflösungsantrag des Arbeitgebers Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.07.2008, 2 AZR 1111/06 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 25. Oktober 2006 – 5 Sa 1108/04 – aufgehoben im Kostenausspruch und insoweit, … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 158/01

Entscheidung vom 07.03.2002

Auflösungsantrag des Arbeitgebers Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 07.03.2002, 2 AZR 158/01 Leitätze des Gerichts Zur Auflösung eines Arbeitsverhältnisses auf Antrag des Arbeitgebers an sich geeignete Gründe können auf Grund der zeitlichen Entwicklung und damit verbundener veränderter tatsächlicher oder rechtlicher Umstände ihr … Weiterlesen →

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