Rechtsprechung zu: außerordentliche betriebsbedingte Kündigung

Tariflicher Ausschluß der ordentlichen Kündigung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 05.02.1998, 2 AZR 227/97 Leitsatz des Gerichts: Die außerordentliche Kündigung gegenüber einem tariflich unkündbaren Arbeitnehmer kann aus betriebsbedingten Gründen ausnahmsweise unter Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist zulässig sein, wenn der Arbeitsplatz des Arbeitnehmers … Weiterlesen →