Rechtsprechung zu: Auslegung einer einzelvertraglichen Vergütungsabrede

BAG – 5 AZR 2/12

Entscheidung vom 13.02.2013

Auslegung einer einzelvertraglichen Vergütungsabrede – dynamische Bezugnahme auf Gehaltstarifvertrag Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 13.02.2013, 5 AZR 2/12 Tenor I. Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 30. November 2011 – 5 Sa 49/10 – wird zurückgewiesen. II. Auf die Revision des Klägers … Weiterlesen →

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BAG – 5 AZR 409/10

Entscheidung vom 17.11.2011

Auslegung einer einzelvertraglichen Vergütungsabrede – Tarifsukzession Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 17.11.2011, 5 AZR 409/10 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 14. Juni 2010 – 8 Sa 451/09 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung – auch … Weiterlesen →

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BAG – 5 AZR 213/09

Entscheidung vom 18.05.2011

Auslegung einer einzelvertraglichen Vergütungsabrede – Tarifsukzession – ergänzende Vertragsauslegung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 18.05.2011, 5 AZR 213/09 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 5. März 2009 – 17 Sa 1093/08 – unter Zurückweisung der Revision im Übrigen teilweise … Weiterlesen →

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