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Rechtsprechung zu: Benachteiligung wegen der Religion und/oder des Alters
BAG – 8 AZR 562/16
Entschädigung nach dem AGG – objektive Eignung – Benachteiligung wegen der Religion und/oder des Alters – berufliche Anforderung einer Kirchenmitgliedschaft – Stellenausschreibung – unionsrechtskonforme Auslegung – Anwendungsvorrang des Unionsrechts – Rechtsmissbrauch – Provokation einer Ablehnung der Bewerbung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom … Weiterlesen
Schlagworte: Anwendungsvorrang des Unionsrechts, Benachteiligung wegen der Religion und/oder des Alters, Berufliche Anforderung einer Kirchenmitgliedschaft, Entschädigung nach dem AGG, objektive Eignung, Provokation einer Ablehnung der Bewerbung, Rechtsmissbrauch, Stellenausschreibung, unionsrechtskonforme Auslegung