Rechtsprechung zu: Betriebliche Altersversorgung

BAG – 3 AZR 472/21

betriebliche Altersversorgung – Ablösung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 03.05.2022, 3 AZR 472/21 Leitsätze des Gerichts Will ein gewerkschaftlicher Arbeitgeber künftige und damit noch nicht erdiente dienstzeitabhängige Zuwächse von Betriebsrentenanwartschaften verringern, muss er darlegen, dass aufgrund konkreter Anhaltspunkte ohne den Eingriff anzunehmen ist, … Weiterlesen

Schlagworte: 

BAG – 3 AZR 374/21

Betriebliche Altersversorgung – Überschussbeteiligung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 03.05.2022, 3 AZR 374/21 Leitsätze des Gerichts Der Anwendung von § 16 Abs. 3 Nr. 2 BetrAVG steht nicht entgegen, wenn für die Überschussverteilung bei einer Pensionskasse nach ihrem Technischen Geschäftsplan in einem ersten Schritt eine einmalige … Weiterlesen

Schlagworte: 

BAG – 3 AZR 420/21

Betriebliche Altersversorgung – Übergangszuschuss – Verjährung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 08.03.2022, 3 AZR 420/21 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 27. Mai 2021 – 26 Sa 164/21 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung – auch … Weiterlesen

Schlagworte: 

BAG – 3 AZR 406/21

Betriebliche Altersversorgung – Betriebsvereinbarung – Auslegung – ruhegeldfähiges Einkommen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.01.2022, 3 AZR 406/21 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 25. März 2021 – 3 Sa 47/20 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der … Weiterlesen

Schlagworte: 

BAG – 3 AZR 375/21

Betriebliche Altersversorgung – Gesamtversorgung Arbeitnehmeranteil zur Sozialversicherung – versorgungsleistungsfähiges Monatseinkommen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.01.2022, 3 AZR 375/21 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 25. Juni 2021 – 6 Sa 843/20 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten … Weiterlesen

Schlagworte: 

BAG – 3 AZR 357/21

Betriebliche Altersversorgung – Gesamtversorgung – Arbeitnehmeranteil zur Sozialversicherung – versorgungsleistungsfähiges Monatseinkommen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.01.2022, 3 AZR 357/21 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 5. Mai 2021 – 12 Sa 869/20 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die … Weiterlesen

Schlagworte: 

BAG – 3 AZR 358/21

Betriebliche Altersversorgung – Gesamtversorgung – Arbeitnehmeranteil zur Sozialversicherung – versorgungsleistungsfähiges Monatseinkommen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.01.2022, 3 AZR 358/21 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 5. Mai 2021 – 12 Sa 844/20 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die … Weiterlesen

Schlagworte: 

BAG – 3 AZR 345/21

Betriebliche Altersversorgung – Betriebsvereinbarung – Auslegung – ruhegeldfähiges Einkommen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.01.2022, 3 AZR 345/21 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 14. April 2021 – 2 Sa 65/19 – teilweise aufgehoben, soweit der Klage stattgegeben wurde, … Weiterlesen

Schlagworte: 

BAG – 3 AZR 212/21

Betriebliche Altersversorgung – Hinterbliebenenversorgung – Betriebsvereinbarung – Auslegung – Ausschlussklausel Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 02.12.2021, 3 AZR 212/21 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Bremen vom 14. Januar 2021 – 2 Sa 123/19 – unter Zurückweisung der Revision im Übrigen teilweise … Weiterlesen

Schlagworte: 

BAG – 3 AZR 147/21

Betriebliche Altersversorgung – Höchstaltersgrenze – Diskriminierung wegen des Alters und des Geschlechts Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.09.2021, 3 AZR 147/21 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 13. Januar 2021 – 12 Sa 453/20 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat … Weiterlesen

Schlagworte: