Rechtsprechung zu: Betriebliche Altersversorgung

BAG – 3 AZR 373/16

Entscheidung vom 20.03.2018

Betriebliche Altersversorgung – zeitlich begrenzte Leistung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 20.03.2018, 3 AZR 373/16 Tenor Auf die Revision des Beklagten wird – unter Zurückweisung der Revision im Übrigen – das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 11. Februar 2016 – 7 Sa 626/15 – teilweise aufgehoben. Auf … Weiterlesen →

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BAG – 3 AZR 519/16

Entscheidung vom 20.03.2018

Betriebliche Altersversorgung – zeitlich begrenzte Leistung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 20.03.2018, 3 AZR 519/16 Tenor Auf die Revision des Beklagten wird – unter Zurückweisung der Revision im Übrigen – das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 1. April 2016 – 10 Sa 981/15 – teilweise aufgehoben. Auf … Weiterlesen →

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BAG – 3 AZR 142/16 (A)

Entscheidung vom 20.02.2018

Betriebliche Altersversorgung – Einstandspflicht Bundesarbeitsgericht,  EuGH-Vorlage vom 20.02.2018, 3 AZR 142/16 (A) Leitsätze des Gerichts Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) um die Beantwortung der folgenden Fragen ersucht: … Weiterlesen →

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BAG – 3 AZR 43/17

Entscheidung vom 20.02.2018

Betriebliche Altersversorgung – Altersabstandsklausel Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 20.02.2018, 3 AZR 43/17 Leitsätze des Gerichts Eine Regelung in einer Versorgungsordnung, nach der Ehegatten, die mehr als 15 Jahre jünger als der versorgungsberechtigte Arbeitnehmer sind, von der Gewährung einer Hinterbliebenenversorgung ausgeschlossen sind, … Weiterlesen →

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BAG – 3 AZR 239/17

Entscheidung vom 20.02.2018

Betriebliche Altersversorgung – Energiebeihilfe – feste Altersgrenze Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 20.02.2018, 3 AZR 239/17 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 7. Dezember 2016 – 11 Sa 284/16 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu … Weiterlesen →

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BAG – 3 AZR 499/16

Entscheidung vom 12.12.2017

Betriebliche Altersversorgung – Auslegung von Versorgungsregelungen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.12.2017, 3 AZR 499/16 Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 12.12.2017, 3 AZR 370/16. Tenor Auf die Revision des Klägers wird – unter Zurückweisung der Revision im Übrigen – das Urteil des Landesarbeitsgerichts … Weiterlesen →

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BAG – 3 AZR 549/16

Entscheidung vom 12.12.2017

Betriebliche Altersversorgung – Berechnung eines betrieblichen Ruhegeldes – Auslegung von Versorgungsregelungen Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 12.12.2017, 3 AZR 549/16 Tenor Auf die Revision des Klägers wird – unter Zurückweisung der Revision im Übrigen – das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 6. Juli 2016 – 5 Sa … Weiterlesen →

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BAG – 3 AZR 370/16

Entscheidung vom 12.12.2017

Betriebliche Altersversorgung – Auslegung von Versorgungsregelungen Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 12.12.2017, 3 AZR 370/16   Tenor Auf die Revision des Klägers wird – unter Zurückweisung der Revision im Übrigen – das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 21. April 2016 – 7 Sa 7/16 – teilweise aufgehoben. Auf … Weiterlesen →

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BAG – 3 AZR 545/16

Entscheidung vom 14.11.2017

Betriebliche Altersversorgung – Gleichbehandlung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 14.11.2017, 3 AZR 545/16 Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 14.11.2017, 3 AZR 515/16. Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 28. Juni 2016 – 1 Sa 453/15 – wird zurückgewiesen. Der … Weiterlesen →

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BAG – 3 AZR 515/16

Entscheidung vom 14.11.2017

Betriebliche Altersversorgung – Gleichbehandlung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 14.11.2017, 3 AZR 515/16 Leitsätze des Gerichts Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz ist nicht verletzt, wenn der Arbeitgeber freiwillig eine Betriebsrente zahlt, bei deren Berechnung er auch Beschäftigungszeiten zugrunde legt, auf deren Berücksichtigung nach seiner … Weiterlesen →

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