Rechtsprechung zu: Betriebliche Altersversorgung

BAG – 3 AZR 757/12

Betriebliche Altersversorgung – Gesamtversorgung – arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz – Unterschiedliche Behandlung von gewerblichen Arbeitnehmern und Angestellten Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 17.06.2014, 3 AZR 757/12 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 22. März 2012 – 13 Sa 254/11 – wird zurückgewiesen. Der … Weiterlesen

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BAG – 3 AZR 386/13

Betriebliche Altersversorgung – Auslegung eines Versorgungstarifvertrags – arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 17.06.2014, 3 AZR 386/13 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 6. Februar 2013 – 6 Sa 869/12 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der … Weiterlesen

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BAG – 3 AZR 978/12

Betriebliche Altersversorgung – Berechnung einer Betriebsrente – Versorgungstarifvertrag – Auswirkungen der „außerplanmäßigen“ Anhebung der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung zum 1. Januar 2003 Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 17.06.2014, 3 AZR 978/12 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen … Weiterlesen

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BAG – 3 AZR 529/12

Betriebliche Altersversorgung – Auslegung eines Versorgungstarifvertrags – arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel – Gesamtzusage – Gleichbehandlung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 17.06.2014, 3 AZR 529/12 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 15. Februar 2012 – 8 Sa 836/11 – aufgehoben, soweit es auf … Weiterlesen

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BAG – 3 AZR 1094/12

Betriebliche Altersversorgung – Insolvenzsicherung – Versorgungszusage einer Konzernobergesellschaft Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 20.05.2014, 3 AZR 1094/12 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 7. September 2012 – 10 Sa 471/12 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision … Weiterlesen

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BAG – 3 AZR 435/12

Betriebliche Altersversorgung – Arbeitsvertragliche Einheitsregelung – Beitragsbemessungsgrenze – gespaltene Rentenformel – vorgezogene Inanspruchnahme der Betriebsrente Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 15.04.2014, 3 AZR 435/12 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird – unter Zurückweisung der Revision der Beklagten im Übrigen – das Urteil des … Weiterlesen

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BAG – 3 AZR 395/11

Betriebliche Altersversorgung – Arbeitnehmerüberlassung – Abgrenzung zu Werk- und Dienstvertrag Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.04.2014, 3 AZR 395/11 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 21. Dezember 2010 – 6 Sa 24/09 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten … Weiterlesen

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BAG – 3 AZR 288/12

Betriebliche Altersversorgung – Berechnung eines betrieblichen Ruhegelds Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 15.04.2014, 3 AZR 288/12 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 17. Januar 2012 – 4 Sa 87/10 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu … Weiterlesen

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BAG – 3 AZR 627/12

Betriebliche Altersversorgung – Anpassung – Ausgleich des Kaufkraft-verlustes – reallohnbezogene Obergrenze Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 18.03.2014, 3 AZR 627/12 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 5. Juni 2012 – 1 Sa 365/11 – wird zurückgewiesen. Die Beklagte hat die … Weiterlesen

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BAG – 3 AZR 460/12

Betriebliche Altersversorgung – Anpassung – Ausgleich des Kaufkraftverlustes – reallohnbezogene Obergrenze Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 18.03.2014, 3 AZR 460/12 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 22. März 2012 – 5 Sa 371/11 – wird zurückgewiesen. Die Beklagte hat die … Weiterlesen

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