Rechtsprechung zu: Betriebsbedingte Kündigung

BAG – 2 AZR 991/08

Entscheidung vom 22.04.2010

Betriebsbedingte Kündigung – Anhörung des Betriebsrats Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.04.2010, 2 AZR 991/08 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 24. Juli 2008 – 7 Sa 33/08 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 418/07

Entscheidung vom 12.03.2009

Betriebsbedingte Kündigung – Namensliste – „grobe Fehlerhaftigkeit“ Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.03.2009, 2 AZR 418/07 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 13. April 2007 – 13 Sa 2208/06 – wird auf Kosten des Klägers zurückgewiesen. … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 560/07

Entscheidung vom 18.09.2008

Kündigung – Frauenbeauftragte Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.09.2008, 2 AZR 560/07 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 14. Mai 2007 – 8 Sa 1941/06 – wird auf Kosten der Klägerin zurückgewiesen.   Tatbestand 2 AZR … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 907/06

Entscheidung vom 05.06.2008

Betriebsbedingte Kündigung – Sozialauswahl Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 05.06.2008, 2 AZR 907/06 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 22. Mai 2006 – 15 Sa 144/05 – aufgehoben. Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 1037/06

Entscheidung vom 13.03.2008

Betriebsbedingte Kündigung – Arbeitnehmerbegriff Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.03.2008, 2 AZR 1037/06 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München von 20. Oktober 2006 – 11 Sa 979/05 – wird auf Kosten des Klägers zurückgewiesen.     Tatbestand … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 543/06

Entscheidung vom 13.02.2008

Betriebsbedingte Kündigung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 13.02.2008, 2 AZR 543/06 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 12. April 2006 – 7 (10) Sa 611/05 – aufgehoben. Die Berufung des Beklagten gegen das Urteil des … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 306/06

Entscheidung vom 31.05.2007

Betriebsbedingte Kündigung – Sozialauswahl Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 31.05.2007, 2 AZR 306/06 Leitsätze des Gerichts Die besonders hohe Krankheitsanfälligkeit eines Arbeitnehmers begründet bei der Sozialauswahl für sich noch kein berechtigtes betriebliches Interesse im Sinne von § 1 Abs. 3 Satz 2 … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 276/06

Entscheidung vom 31.05.2007

Betriebsbedingte Kündigung – Sozialauswahl nach Widerspruch des gekündigten Arbeitnehmers gegen einen vorangegangenen Betriebsübergang Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 31.05.2007, 2 AZR 276/06 Leitsätze des Gerichts 1. Auch die Arbeitnehmer, die einem Übergang ihres Arbeitsverhältnisses auf einen Betriebserwerber nach § 613a Abs. 6 … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 676/05

Entscheidung vom 18.10.2006

Betriebsbedingte Kündigung – Sozialauswahl Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 18.10.2006, 2 AZR 676/05 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 29. Juni 2005 – 14 Sa 438/05 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung – auch über die … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 245/05

Entscheidung vom 18.05.2006

Betriebsbedingte Kündigung – Schwerbehinderter –  Sozialauswahl Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 18.05.2006, 2 AZR 245/05 Tenor: Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 22. März 2005 – 5 Sa 944/04 – wird auf Kosten des Klägers zurückgewiesen. Tatbestand … Weiterlesen →

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