Rechtsprechung zu: Betriebsübergang

BAG – 8 AZR 870/07

Betriebsübergang – Verwirkung des Widerspruchsrechts Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 21.01.2010, 8 AZR 870/07 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Teil-Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 19. September 2007 – 7 (9) Sa 1096/06 – aufgehoben. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Solingen … Weiterlesen

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BAG – 3 ABR 19/08

Betriebsübergang – Gleichbehandlung – Betriebsvereinbarung Bundesarbeitsgericht,  Beschluss vom 19.01.2010, 3 ABR 19/08 Tenor Auf die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin wird der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 21. Juni 2007 – 5 TaBV 111/06 – aufgehoben. Auf die Beschwerde der Arbeitgeberin wird der Beschluss des Arbeitsgerichts … Weiterlesen

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BAG – 8 AZR 1019/08

Betriebsübergang – Begriff des Betriebsteils – Fortführung des bisherigen Betriebes Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 17.12.2009, 8 AZR 1019/08 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 27. August 2008 – 4 Sa 36/08 – wird zurückgewiesen. Die Beklagte hat die Kosten … Weiterlesen

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BAG – 8 AZR 357/08

Betriebsübergang – Widerspruch – Verwirkung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.07.2009, 8 AZR 357/08 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 17. April 2008 – 4 Sa 1063/07 – insoweit aufgehoben, als es die Berufung der … Weiterlesen

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BAG – 8 AZR 538/08

Betriebsübergang – fehlerhafte Unterrichtung – Widerspruchsrecht Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 23.07.2009, 8 AZR 538/08 Leitsätze des Gerichts Bei der Unterrichtung nach § 613a Abs. 5 BGB muss über die Identität des Betriebserwerbers so informiert werden, dass die unterrichteten Arbeitnehmer in die … Weiterlesen

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BAG – 8 AZR 273/08

Betriebsstilllegung – Betriebsübergang – Massenentlassungsanzeige Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.05.2009, 8 AZR 273/08 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 15. Januar 2008 – 3 Sa 634/07 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der … Weiterlesen

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BAG – 8 AZR 808/07

Betriebsübergang – ordnungsgemäße Unterrichtung – Schadensersatz wegen Auflösungsverschulden – Abfindung – arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.01.2009, 8 AZR 808/07 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 15. Mai 2007 – 6 Sa 941/06 … Weiterlesen

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BAG – 8 AZR 158/07

Betriebsübergang – Auftragsnachfolge – Identität der wirtschaftlichen Einheit – Beibehaltung des Funktions- und Zweckzusammenhangs Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.01.2009, 8 AZR 158/07 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin vom 12. Dezember 2006 – 16 Sa 946/06 … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 395/07

Kündigung eines Schwerbehinderten – Verwirkung – Kenntnis des Arbeitgebers Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.12.2008, 2 AZR 395/07 Leitsätze Im Falle des Betriebsübergangs nach § 613a BGB muss sich der Betriebsübernehmer die Kenntnis des Betriebsveräußerers von der Schwerbehinderteneigenschaft eines Arbeitnehmers zurechnen lassen. … Weiterlesen

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BAG – 8 AZR 1023/06

Betriebsübergang – fehlerhafte Unterrichtung – Sozialplan – Schadensersatzanspruch Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.11.2008, 8 AZR 1023/06 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 8. August 2006 – 8 (6) Sa 245/06 – aufgehoben. Die Berufung … Weiterlesen

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