Rechtsprechung zu: Betriebsübergang

BAG – 10 AZR 47/11

Entscheidung vom 18.04.2012

Variable Vergütung – Vertragsauslegung – Betriebsübergang Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 18.04.2012, 10 AZR 47/11 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 18. Januar 2011 – 2 Sa 29/10 – aufgehoben. Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des … Weiterlesen →

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BAG – 8 AZR 700/10

Entscheidung vom 15.03.2012

Betriebsübergang – Widerspruch gegen den Übergang des Arbeitsverhältnisses – Verwirkung Bundesrabeitsgericht,  Urteil vom 15.03.2012, 8 AZR 700/10 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 1. Oktober 2010 – 10 Sa 449/10 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten … Weiterlesen →

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BAG – 8 AZR 197/11

Entscheidung vom 15.12.2011

Betriebsübergang – Bewachungsunternehmen – Wiedereinstellungsanspruch Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 15.12.2011, 8 AZR 197/11 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 20. August 2010 – 9 Sa 5/10 – wird insoweit als unzulässig verworfen, als der Kläger die Feststellung des Übergangs … Weiterlesen →

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BAG – 8 AZR 220/11

Entscheidung vom 15.12.2011

Betriebsübergang – Unterrichtungsschreiben – Widerspruch – Anfechtung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 15.12.2011, 8 AZR 220/11 Tenor Die Revision der Beklagten und des Streithelfers zu 1) gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 16. Februar 2011 – 18 Sa 1232/10 – wird mit der klarstellenden Maßgabe … Weiterlesen →

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BAG – 8 AZR 538/10

Entscheidung vom 10.11.2011

Betriebsübergang – Begriff des übergangsfähigen Betriebsteils – Gemeinschaftsbetrieb mehrerer Betriebsübernehmer Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 10.11.2011, 8 AZR 538/10 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 26. April 2010 – 5 Sa 332/08 – wird zurückgewiesen. Die Kosten des Revisionsverfahrens hat … Weiterlesen →

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BAG – 8 AZR 430/10

Entscheidung vom 10.11.2011

Betriebsübergang – ordnungsgemäße Unterrichtung – verspäteter Widerspruch Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 10.11.2011, 8 AZR 430/10 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 30. April 2010 – 9 Sa 480/10 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die … Weiterlesen →

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BAG – 8 AZR 546/10

Entscheidung vom 10.11.2011

Betriebsübergang – Begriff des übergangsfähigen Betriebsteils – Gemeinschaftsbetrieb mehrerer Betriebsübernehmer Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 10.11.2011, 8 AZR 546/10 Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 10.11.2011, 8 AZR 538/10. Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 26. April … Weiterlesen →

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BAG – 8 AZR 312/10

Entscheidung vom 18.08.2011

Betriebsübergang – Aufhebungsvertrag mit dem Betriebsveräußerer – endgültiges Ausscheiden aus dem Betrieb Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 18.08.2011, 8 AZR 312/10 Leitsätze des Gerichts Ein wirksamer Aufhebungsvertrag setzt voraus, dass er auf das endgültige Ausscheiden des Arbeitnehmers aus dem Betrieb gerichtet ist. … Weiterlesen →

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BAG – 8 AZR 230/10

Entscheidung vom 18.08.2011

Betriebsübergang – Betriebsfortführung durch Zwangsverwalter Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 18.08.2011, 8 AZR 230/10   Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 25. Februar 2010 – 5 Sa 1567/09 – aufgehoben und die Berufung des Beklagten … Weiterlesen →

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BAG – 8 AZR 752/09

Entscheidung vom 22.06.2011

Betriebsübergang – fehlerhafte Unterrichtung – Widerspruch – Verwirkung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 22.06.2011, 8 AZR 752/09 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 15. September 2009 – 2 Sa 136/09 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der Revision … Weiterlesen →

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