Rechtsprechung zu: Darlegungslast

BAG – 9 AZR 584/13

Entscheidung vom 18.11.2014

Arbeitszeugnis – Schlussnote – Darlegungslast Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 18.11.2014, 9 AZR 584/13 Leitsätze des Gerichts Hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer im Zeugnis bescheinigt, er habe seine Leistungen „zur vollen Zufriedenheit“ erbracht, hat der Arbeitnehmer im Rechtsstreit vor den Gerichten für … Weiterlesen →

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BAG – 10 AZR 415/13

Entscheidung vom 15.01.2014

Sozialkassen – Beitragspflicht – Darlegungslast Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 15.01.2014, 10 AZR 415/13 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 7. Dezember 2012 – 10 Sa 907/12 – wird zurückgewiesen. Die Kosten des Revisionsverfahrens hat die Beklagte zu tragen.   … Weiterlesen →

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BAG – 5 AZR 365/13

Entscheidung vom 20.11.2013

Arbeitnehmerüberlassung – Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt (equal pay) – Gesamtvergleich – Darlegungslast Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 20.11.2013, 5 AZR 365/13 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 11. Januar 2013 – 3 Sa 114/12 – aufgehoben. Die Sache wird … Weiterlesen →

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BAG – 5 AZR 667/12

Entscheidung vom 23.10.2013

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt („equal pay“) – Darlegungslast Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.10.2013, 5 AZR 667/12 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern vom 10. Juli 2012 – 5 Sa 248/11 – aufgehoben, soweit es die Beklagte zur Zahlung verurteilt … Weiterlesen →

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BAG – 5 AZR 617/13 (F)

Entscheidung vom 25.09.2013

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt („equal pay“) – Darlegungslast – Gehörsrüge Bundesarbeitsgericht,  Beschluss vom 25.09.2013, 5 AZR 617/13 (F) Tenor Die Rüge des Klägers gegen das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 13. März 2013 – 5 AZR 146/12 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten … Weiterlesen →

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BAG – 5 AZR 122/12

Entscheidung vom 10.04.2013

Überstundenvergütung – Anordnung, Billigung und Duldung von Überstunden – Darlegungslast Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 10.04.2013, 5 AZR 122/12 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 17. November 2011 – 11 Sa 867/11 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten … Weiterlesen →

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BAG – 5 AZR 146/12

Entscheidung vom 13.03.2013

Darlegungslast – Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt („equal pay“) Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 13.03.2013, 5 AZR 146/12 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 23. August 2011 – 1 Sa 322/11 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 516/11

Entscheidung vom 27.09.2012

Betriebsbedingte Kündigung – Darlegungslast Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 27.09.2012, 2 AZR 516/11 Leitsätze des Gerichts Gegen die Vermutung des § 1 Abs. 5 Satz 1 KSchG ist nur der Beweis des Gegenteils zulässig (§ 292 ZPO). Der Arbeitnehmer muss deshalb darlegen … Weiterlesen →

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BAG – 10 AZR 571/11

Entscheidung vom 29.08.2012

Betriebliche Übung – Leistungsgewährungen, die möglicherweise irrtümlich über eine bestehende kollektivrechtliche Anspruchsgrundlage hinausgehen – Darlegungslast Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 29.08.2012, 10 AZR 571/11 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 9. Mai 2011 – 7 Sa 1698/10 – wird zurückgewiesen. … Weiterlesen →

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BAG – 10 AZR 190/10

Entscheidung vom 18.05.2011

Beitragspflicht – Darlegungslast – Sozialkassen des Baugewerbes – Mischbetrieb – VTV-Bau § 1 Abs 2 Abschn V Nr 13 und Nr 37 Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 18.05.2011, 10 AZR 190/10 Tenor Auf die Revision des Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts … Weiterlesen →

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