Rechtsprechung zu: Darlegungslast

Kleinbetriebsklausel – Darlegungslast Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.06.2008, 2 AZR 264/07 Leitsätze des Gerichts Der Arbeitnehmer trägt die Darlegungs- und Beweislast für das Vorliegen der in § 23 Abs. 1 KSchG geregelten betrieblichen Geltungsvoraussetzungen des Kündigungsschutzgesetzes. Das gilt auch für die … Weiterlesen →