Rechtsprechung zu: Diskriminierung wegen Teilzeitarbeit und wegen des Geschlechts

Betriebliche Altersversorgung – Diskriminierung wegen Teilzeitarbeit und wegen des Geschlechts Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 28.05.2013, 3 AZR 266/11 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 1. März 2011 – 2 Sa 56/10 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten … Weiterlesen →