Rechtsprechung zu: Doppelarbeitsverhältnis nach unwirksamer Kündigung und Begründung eines anderweitigen Arbeitsverhältnisses

BAG – 9 AZR 487/10

Entscheidung vom 21.02.2012

Doppelarbeitsverhältnis nach unwirksamer Kündigung und Begründung eines anderweitigen Arbeitsverhältnisses – Anrechnung von Urlaub Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 21.02.2012, 9 AZR 487/10 Leitsätze des Gerichts Hat der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis gekündigt und besteht nach der Entscheidung des Gerichts das Arbeitsverhältnis fort, hat … Weiterlesen →

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