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Rechtsprechung zu: Drohung mit Ohrfeige
BAG – 2 AZR 531/14
Außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.05.2015, 2 AZR 531/14 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 25. Juni 2014 – 4 Sa 35/14 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung – auch über die … Weiterlesen
Schlagworte: Auslauffrist, Drohung mit Ohrfeige, wichtiger Grund