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Rechtsprechung zu: Einmalbetrag als pauschalierte Entgelterhöhung
BAG – 5 AZR 265/10
Tarifauslegung – Einmalbetrag als pauschalierte Entgelterhöhung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.09.2011, 5 AZR 265/10 Tenor 1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 19. Februar 2010 – 6 Sa 251/09 – wird zurückgewiesen. 2. Der Kläger hat die Kosten der Revision … Weiterlesen
Schlagworte: Einmalbetrag als pauschalierte Entgelterhöhung, Tarifauslegung