Rechtsprechung zu: elektronischer Kalender

Fristenkontrolle – elektronischer Kalender Bundesarbeitsgericht,  Beschluss vom 03.07.2019, 8 AZN 233/19 Leitsätze des Gerichts Anwaltliche Prozessbevollmächtigte müssen einen elektronischen Fristenkalender so führen, dass er dieselbe Überprüfungssicherheit bietet wie ein herkömmlicher Kalender. Es muss sichergestellt sein, dass keine versehentlichen oder unzutreffenden … Weiterlesen →