Rechtsprechung zu: Entschädigung nach Ermessen

BAG – 10 AZR 243/13

Entscheidung vom 15.01.2014

Wettbewerbsverbot – Entschädigung nach Ermessen Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 15.01.2014, 10 AZR 243/13 Leitsätze des Gerichts Wird bei einem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot die Höhe der Entschädigung in das Ermessen des Arbeitgebers gestellt, ohne dass eine Mindesthöhe iSv. § 74 Abs. 2 HGB … Weiterlesen →

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