Rechtsprechung zu: equal pay

BAG – 5 AZR 294/12

Entscheidung vom 13.03.2013

Gesamtvergleich – Arbeitnehmerüberlassung – Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt („equal pay“) Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 13.03.2013, 5 AZR 294/12 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 25. Januar 2012 – 3 Sa 1544/11 – wird zurückgewiesen. Auf die Revision des Klägers … Weiterlesen →

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BAG – 5 AZR 954/11

Entscheidung vom 13.03.2013

Arbeitnehmerüberlassung – Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt („equal pay“) Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 13.03.2013, 5 AZR 954/11 Leitsätze des Gerichts Der Anspruch des Leiharbeitnehmers auf gleiches Arbeitsentgelt nach § 10 Abs. 4 AÜG ist ein die vertragliche Vergütungsabrede korrigierender gesetzlicher Entgeltanspruch, der … Weiterlesen →

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BAG – 5 AZR 424/12

Entscheidung vom 13.03.2013

Verjährung – Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt („equal pay“) Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 13.03.2013, 5 AZR 424/12 Leitsätze des Gerichts Die von § 199 Abs. 1 Nr. 2 BGB geforderte Kenntnis des Gläubigers ist vorhanden, wenn er aufgrund der ihm bekannten Tatsachen … Weiterlesen →

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BAG – 5 AZR 7/10

Entscheidung vom 23.03.2011

„Equal Pay“-Anspruch des Leiharbeitnehmers und Ausschlussfrist Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 23.03.2011, 5 AZR 7/10 Leitsätze des Gerichts Kann der Leiharbeitnehmer von seinem Vertragsarbeitgeber, dem Verleiher, nach § 10 Abs. 4 AÜG die Erfüllung der wesentlichen Arbeitsbedingungen verlangen, wie sie der Entleiher … Weiterlesen →

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