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Rechtsprechung zu: Gebäudereiniger
BAG – 4 AZR 641/13
Eingruppierung im Gebäudereiniger-Handwerk – Auslegung eines Lohntarifvertrags Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 30.09.2015, 4 AZR 641/13 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 9. April 2013 – 6 Sa 488/12 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu … Weiterlesen
Schlagworte: Eingruppierung, Gebäudereiniger, Gebäudereinigerhandwerk, Lohntarifvertrag
BAG – 2 AZR 1005/12
Betriebsbedingte Kündigung – Betriebsratsanhörung – Übergangsmandat – Restmandat Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 08.05.2014, 2 AZR 1005/12 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 17. August 2012 – 10 Sa 1347/11 – wird auf seine Kosten zurückgewiesen. Tatbestand 2 … Weiterlesen
BAG – 9 AZR 758/12
Tariflicher Verfall von Urlaubsabgeltungsansprüchen – Gebäudereinigerhandwerk Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 06.05.2014, 9 AZR 758/12 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 26. Juni 2012 – 3 Sa 2/12 – teilweise aufgehoben. Auf die Berufung des Klägers wird das … Weiterlesen
Schlagworte: Gebäudereiniger, Gebäudereinigerhandwerk, Urlaubsabgeltungsanspruch, Verfall
BAG – 4 AZR 431/12
Eingruppierung – sog. Auffanglohngruppe Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.10.2013, 4 AZR 431/12 Leitsätze des Gerichts Der Lohngruppe 1 der Tarifverträge zur Regelung der Mindestlöhne für gewerbliche Arbeitnehmer in der Gebäudereinigung im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland – „Innen- und Unterhaltsreinigungsarbeiten“ – kommt … Weiterlesen
Schlagworte: Eingruppierung, Gebäudereiniger
BAG – 4 AZR 272/11
Eingruppierung einer Laborspülkraft – Unterhaltsreinigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 30.01.2013, 4 AZR 272/11 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 4. Februar 2011 – 9 Sa 501/10 – wird zurückgewiesen. Die Beklagte hat die Kosten der Revision zu tragen. … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 694/11
Kündigung wegen des Verdachts der Bestechung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.06.2012, 2 AZR 694/11 Leitsätze des Gerichts Für die Auflösung eines Arbeitsverhältnisses nach §§ 9, 10 KSchG ist nach § 9 Abs. 2 KSchG der Zeitpunkt festzusetzen, zu dem die objektiv … Weiterlesen
Schlagworte: Gebäudereiniger, Kündigung wegen des Verdachts der Bestechung
BAG – 4 AZR 168/10 (A)
Vorabentscheidungsersuchen – Anrechnung von Arbeitgeberleistungen auf den tariflichen Mindestlohn Bundesarbeitsgericht, Entscheidung vom 18.04.2012, 4 AZR 168/10 (A) Leitsätze des Gerichts Eine vom Arbeitgeber aufgrund eines von ihm angewandten Haustarifvertrages erbrachte „Einmalzahlung“, die die Funktion der Überbrückung bis zum späteren Inkrafttreten … Weiterlesen
Schlagworte: Gebäudereiniger, Mindestlohn
BAG – 4 AZR 404/09
Bezugnahme auf Tarifvertrag – Gleichstellungsabrede – vertragliche Weitergeltung des Tarifvertrags nach Betriebsübergang mit Branchenwechsel Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.11.2010, 4 AZR 404/09 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 2. April 2009 – 15 Sa 114/09 – aufgehoben. Der … Weiterlesen
BAG – 7 AZR 116/07
Altersgrenze – Gemeinschaftsrecht Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.06.2008, 7 AZR 116/07 Leitsatz des Gerichts Eine in einem Tarifvertrag enthaltene Befristung des Arbeitsverhältnisses auf den Zeitpunkt des Erreichens des Regelrentenalters ist sachlich gerechtfertigt iSd. § 14 Abs. 1 Satz 1 TzBfG, wenn der Arbeitnehmer nach dem Vertragsinhalt … Weiterlesen
Schlagworte: Altersgrenze, Gebäudereiniger, Gebäudereinigerhandwerk, Lohntarifvertrag