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Rechtsprechung zu: Gesamtrechtsnachfolge
BAG – 4 AZR 805/14
Haustarifvertrag – Verschmelzung – Gesamtrechtsnachfolge Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.06.2016, 4 AZR 805/14 Leitsätze des Gerichts Wird ein Unternehmen, bei dem ein Haustarifvertrag gilt, nach § 20 Abs. 1 Nr. 1 UmwG auf ein anderes Unternehmen verschmolzen, gilt der Haustarifvertrag beim … Weiterlesen
Schlagworte: Gesamtrechtsnachfolge, Haustarifvertrag, Verschmelzung