Rechtsprechung zu: Glauben

BAG – 2 AZR 579/12

Entscheidung vom 25.04.2013

Kündigung wegen Kirchenaustritts Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 25.04.2013,  2 AZR 579/12 Leitsätze des Gerichts Der Austritt eines im verkündigungsnahen Bereich eingesetzten Mitarbeiters einer ihrer Einrichtungen aus der katholischen Kirche kann die – ggf. außerordentliche – Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen. Tenor Die … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 543/10

Entscheidung vom 08.09.2011

Kirchlicher Arbeitnehmer – Kündigung – Loyalitätsverstoß Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 08.09.2011, 2 AZR 543/10 Leitsätze des Gerichts Auch bei Kündigungen wegen Enttäuschung der berechtigten Loyalitätserwartungen eines kirchlichen Arbeitgebers kann die stets erforderliche Interessenabwägung im Einzelfall zu dem Ergebnis führen, dass dem … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 636/09

Entscheidung vom 24.02.2011

Kündigung wegen Glaubenskonflikts Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 24.02.2011, 2 AZR 636/09 Leitsätze des Gerichts Beruft sich der Arbeitnehmer gegenüber einer Arbeitsanweisung des Arbeitgebers auf einen ihr entgegenstehenden, ernsthaften inneren Glaubenskonflikt, kann das Beharren des Arbeitgebers auf Vertragserfüllung ermessensfehlerhaft iSv. § 106 … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 593/09

Entscheidung vom 12.08.2010

Abmahnung wegen religiöser Bekundung in einer Kinderbetreuungseinrichtung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.08.2010, 2 AZR 593/09 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 19. Juni 2009 – 7 Sa 84/08 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.   … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 472/01

Entscheidung vom 10.10.2002

Kündigung einer Verkäuferin wegen Tragens eines islamischen Kopftuchs  – Praktische Konkordanz zwischen Religionsausübungsfreiheit und Direktionsrecht Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 10.10.2002, 2 AZR 472/01 Leitsatz des Gerichts: Das Tragen eines – islamischen – Kopftuchs allein rechtfertigt regelmäßig noch nicht die ordentliche Kündigung … Weiterlesen →

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