Rechtsprechung zu: Gleichstellungsbeauftragte

BAG – 8 AZR 77/09

Geschlechtsbezogene Benachteiligung – Gleichstellungsbeauftragte – männlicher Bewerber Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 18.03.2010, 8 AZR 77/09 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 5. Dezember 2008 – 16 Sa 236/08 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu … Weiterlesen

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