Rechtsprechung zu: Institutioneller Rechtsmissbrauch

BAG – 7 AZR 420/15

Entscheidung vom 17.05.2017

Befristung – Vertretung – institutioneller Rechtsmissbrauch Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 17.05.2017, 7 AZR 420/15 Leitsätze des Gerichts Die Prüfung, ob eine durch einen Sachgrund nach § 14 Abs. 1 TzBfG gerechtfertigte Befristung eines Arbeitsvertrags nach den Grundsätzen des institutionellen Rechtsmissbrauchs unwirksam … Weiterlesen →

Schlagworte:  ,  , 

BAG – 7 AZR 135/15

Entscheidung vom 26.10.2016

Befristung – institutioneller Rechtsmissbrauch Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 26.10.2016, 7 AZR 135/15 Leitsätze des Gerichts Besteht ein Sachgrund für die Befristung eines Arbeitsvertrags nach § 14 Abs. 1 TzBfG, ist eine umfassende Kontrolle nach den Grundsätzen eines institutionellen Rechtsmissbrauchs (§ 242 BGB) idR geboten, … Weiterlesen →

Schlagworte:  ,  , 

BAG – 7 AZR 41/15

Entscheidung vom 24.08.2016

Befristung – Sachgrund der Vertretung – institutioneller Rechtsmissbrauch Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 24.08.2016, 7 AZR 41/15 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 7. August 2014 – 3 Sa 277/13 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der Revision … Weiterlesen →

Schlagworte:  ,  ,