Rechtsprechung zu: Kopftuch

BAG – 10 AZR 299/18 (A)

Entscheidung vom 30.01.2019

Wirksamkeit eines Kopftuchverbots Bundesarbeitsgericht,  EuGH-Vorlage vom 30.01.2019, 10 AZR 299/18 (A) Leitsätze des Gerichts Ob das Verbot eines Unternehmens der Privatwirtschaft, auffällige großflächige Zeichen religiöser, politischer und sonstiger weltanschaulicher Überzeugungen am Arbeitsplatz zu tragen, wirksam ist, hängt von der Auslegung … Weiterlesen →

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BAG – 5 AZR 611/12

Entscheidung vom 24.09.2014

Wiedereingliederungsverhältnis – Anspruch auf Vergütung – Annahmeverzug – Kirchliches Selbstbestimmungsrecht – Verbot des Tragens eines islamischen Kopftuchs während der Arbeitszeit Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 24.09.2014, 5 AZR 611/12 Leitsätze des Gerichts Das Tragen eines Kopftuchs als Symbol der Zugehörigkeit zum islamischen … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 593/09

Entscheidung vom 12.08.2010

Abmahnung wegen religiöser Bekundung in einer Kinderbetreuungseinrichtung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.08.2010, 2 AZR 593/09 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 19. Juni 2009 – 7 Sa 84/08 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.   … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 55/09

Entscheidung vom 10.12.2009

Kündigung – Abmahnung – Verbot religiöser Bekundungen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.12.2009, 2 AZR 55/09 Tenor Die Revisionen der Klägerin gegen die Urteile des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 16. Oktober 2008 – 11 Sa 572/08 – und – 11 Sa 280/08 – … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 499/08

Entscheidung vom 20.08.2009

Abmahnung wegen religiöser Bekundung in der Schule Bundesarbeitsgericht,   Urteil vom 20.08.2009, 2 AZR 499/08 Leitsätze des Gerichts Das Verbot religiöser Bekundungen in der Schule gem. § 57 Abs. 4, § 58 Schulgesetz Nordrhein-Westfalen (juris: SchulG NW) erfasst auch das … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 472/01

Entscheidung vom 10.10.2002

Kündigung einer Verkäuferin wegen Tragens eines islamischen Kopftuchs  – Praktische Konkordanz zwischen Religionsausübungsfreiheit und Direktionsrecht Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 10.10.2002, 2 AZR 472/01 Leitsatz des Gerichts: Das Tragen eines – islamischen – Kopftuchs allein rechtfertigt regelmäßig noch nicht die ordentliche Kündigung … Weiterlesen →

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