Rechtsprechung zu: Kündigung bzw. Versetzung auf Verlangen des Betriebsrats

Kündigung bzw. Versetzung auf Verlangen des Betriebsrats Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 15.05.1997, 2 AZR 519/96 Leitsätze des Gerichts Verlangt der Betriebsrat vom Arbeitgeber, einem bestimmten Arbeitnehmer zu kündigen bzw. ihn zu versetzen, und entschließt sich der Arbeitgeber, dem Wunsch des Betriebsrats … Weiterlesen →