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Rechtsprechung zu: Kündigung
BAG – 2 AZR 845/11
Kündigung – qualifiziertes Schriftformerfordernis – Präklusion Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.10.2012, 2 AZR 845/11 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 6. Oktober 2011 – 8 Sa 52/10 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. Tatbestand … Weiterlesen
Schlagworte: Kündigung, Präklusion, qualifiziertes Schriftformerfordernis
BAG – 6 AZR 354/10
Kündigung – Vollmacht – unverzügliche Zurückweisung – Ausbildungsverhältnis Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 08.12.2011, 6 AZR 354/10 Leitsätze des Gerichts Die Zurückweisung einer Kündigungserklärung ist ohne das Vorliegen besonderer Umstände des Einzelfalls nicht mehr unverzüglich iSd. § 174 Satz 1 BGB, wenn … Weiterlesen
Schlagworte: Ausbildungsverhältnis, Kündigung, unverzügliche Zurückweisung, Vollmacht
BAG – 5 AZR 564/10
Kündigung – Annahmeverzug – böswilliges Unterlassen anderweitigen Erwerbs Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.11.2011, 5 AZR 564/10 Leitsätze des Gerichts Die Zumutbarkeit anderweitiger Arbeit iSv. § 11 Satz 1 Nr. 2 KSchG und der arbeitsvertragliche Beschäftigungsanspruch sind rechtlich unabhängig. Tenor Auf die … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 543/10
Kirchlicher Arbeitnehmer – Kündigung – Loyalitätsverstoß Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 08.09.2011, 2 AZR 543/10 Leitsätze des Gerichts Auch bei Kündigungen wegen Enttäuschung der berechtigten Loyalitätserwartungen eines kirchlichen Arbeitgebers kann die stets erforderliche Interessenabwägung im Einzelfall zu dem Ergebnis führen, dass dem … Weiterlesen
Schlagworte: Chefarzt, Glauben, Kirchlicher Arbeitnehmer, Kündigung, Loyalitätsverstoß
BAG – 2 AZR 396/10
Anfechtung wegen arglistiger Täuschung – Kündigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 07. 07.2011, 2 AZR 396/10 Tenor Die Revisionen der Parteien gegen das Teilurteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 24. März 2010 – 6/7 Sa 1373/09 – werden zurückgewiesen. Die Kosten des Revisionsverfahrens … Weiterlesen
Schlagworte: Anfechtung, Anfechtung wegen arglistiger Täuschung, Kündigung
BAG – 8 AZR 107/10
Kündigung – Betriebsübergang – Arztpraxis Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.06.2011, 8 AZR 107/10 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 17. Juni 2009 – 2 Sa 92/08 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten des … Weiterlesen
Schlagworte: Arztpraxis, Betriebsübergang, Kündigung
BAG – 8 AZR 709/09
Kündigung – Betriebsübergang – Übernahme des Personals Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.04.2011, 8 AZR 709/09 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 1. Juli 2009 – 8 Sa 784/08 – insoweit aufgehoben, als es die … Weiterlesen
Schlagworte: Betriebsübergang, Insolvenz, Kündigung, Übernahme des Personals
BAG – 2 AZR 953/07
Außerordentliche Kündigung – Nebenpflichtverletzung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.03.2009, 2 AZR 953/07 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 30. August 2007 – 2 Sa 182/07 – wird auf Kosten der Beklagten zurückgewiesen. Tatbestand 2 AZR … Weiterlesen
Schlagworte: Arbeitnehmer, fristlose, Kündigung, Kündigung, außerordentliche, Nebenpflicht
BAG – 2 AZR 699/06
Kündigungsschutzklage – verlängerte Anrufungsfrist Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.04.2008, 2 AZR 699/06 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 2. September 2005 – 6 Sa 39/05 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung … Weiterlesen
Schlagworte: Klagefrist, Kündigung, Kündigungsschutz
BAG – 2 AZR 864/06
Kündigung – Klagefrist – Schwerbehinderter Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.02.2008, 2 AZR 864/06 Leitsätze des Gerichts Kündigt der Arbeitgeber einem schwerbehinderten Arbeitnehmer in Kenntnis von dessen Schwerbehinderteneigenschaft, so kann dieser das Fehlen der nach § 85 SGB IX erforderlichen Zustimmung bis … Weiterlesen
Schlagworte: Klagefrist, Kündigung, Schwerbehinderter