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Rechtsprechung zu: Kündigungen des Cockpit-Personals von Air Berlin wegen fehlerhafter Massenentlassungsanzeige unwirksam
BAG – 8 AZR 215/19
Betriebs(teil)übergang iSd. Richtlinie 2001/23/EG und damit iSv. § 613a BGB – Massenentlassungsanzeige iSd. Richtlinie 98/59/EG und damit iSv. § 17 Abs. 1 KSchG – Begriff „Betrieb“ iSd. Richtlinie 98/59/EG – wirtschaftliche Einheit iSd. Richtlinie 2001/23/EG – Dienstleistungsauftrag im Luftverkehrssektor – … Weiterlesen
Schlagworte: Air Berlin, Begriff "Betrieb" iSd. Richtlinie 98/59/EG, Betriebs(teil)übergang iSd. Richtlinie 2001/23/EG und damit iSv. § 613a BGB, Betriebsteilübergang und Sozialauswahl, Darlegungs- und Beweislast, Die Frage eines etwaigen Betriebs(teil)übergangs kann offen bleiben, Dienstleistungsauftrag im Luftverkehrssektor, funktionelle Selbständigkeit, Kündigungen des Cockpit-Personals von Air Berlin wegen fehlerhafter Massenentlassungsanzeige unwirksam, Massenentlassungsanzeige, Massenentlassungsanzeige iSd. Richtlinie 98/59/EG und damit iSv. § 17 Abs. 1 KSchG, sog. "bloße" Funktions- bzw. Auftragsnachfolge, wirtschaftliche Einheit iSd. Richtlinie 2001/23/EG
BAG – 6 AZR 146/19
Massenentlassung – Betriebsbegriff – Zuständigkeiten Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.02.2020, 6 AZR 146/19 Leitsätze des Gerichts Der Betriebsbegriff des Massenentlassungsrechts ist ein unionsrechtlicher Begriff. Er ist in der Unionsrechtsordnung autonom, einheitlich und losgelöst vom nationalen Begriffsverständnis auszulegen. Die Betriebsbegriffe des KSchG … Weiterlesen