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Rechtsprechung zu: Schwerbehinderte
BAG – 2 AZR 519/04
Kündigungsschutz – Schwerbehinderte Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.09.2005, 2 AZR 519/04 Leitsätze des Gerichts: Die Pflicht des Arbeitgebers, einem schwerbehinderten Arbeitnehmer gemäß § 81 Abs. 4 Satz 1 Nr. 1 SGB IX einen seinen Fähigkeiten und Kenntnissen entsprechenden Arbeitsplatz zuzuweisen, ist … Weiterlesen
Schlagworte: Kündigungsschutz, Schwerbehinderte