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Rechtsprechung zu: Sozialplan
BAG – 2 AZR 102/18
Tarifvertrag – verkürzte Kündigungsfrist – Sozialplan Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.10.2019, 2 AZR 102/18 Tenor Die Anschlussrevision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 11. Januar 2018 – 7 Sa 95/17 – wird zurückgewiesen. Auf die Revision der Beklagten … Weiterlesen
Schlagworte: Sozialplan, Tarifvertrag, verkürzte Kündigungsfrist
BAG – 2 AZR 101/18
Tarifvertrag – verkürzte Kündigungsfrist – Sozialplan Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.10.2019, 2 AZR 101/18 Tenor Die Anschlussrevision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 11. Januar 2018 – 7 Sa 91/17 – wird als unzulässig verworfen. Auf die Revision … Weiterlesen
Schlagworte: Sozialplan, Tarifvertrag, verkürzte Kündigungsfrist
BAG – 1 ABR 12/14
Sozialplan – Betriebsänderung Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 22.03.2016, 1 ABR 12/14 Leitsätze des Gerichts Wird in einem Betrieb ein System durchgeführt, das die Strukturierung, Vereinheitlichung und Optimierung von Arbeitsprozessen sowie deren Rationalisierung zum Ziel hat, kann das mit einer Betriebsänderung iSv. … Weiterlesen
Schlagworte: Betriebsänderung, Sozialplan
BAG – 1 AZR 102/13
Sozialplan – Ungleichbehandlung wegen des Alters Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 09.12.2014, 1 AZR 102/13 Leitsätze des Gerichts In einem Sozialplan können Arbeitnehmer von Abfindungsleistungen ausgeschlossen werden, die nach dem Bezug von Arbeitslosengeld I rentenberechtigt sind und zuvor die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses an einem … Weiterlesen
Schlagworte: Sozialplan, Ungleichbehandlung wegen des Alters
BAG – 1 AZR 34/10
Sozialplan – Abfindungsausschluss beim Bezug einer Erwerbsminderungsrente Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 07.06.2011, 1 AZR 34/10 Leitsätze des Gerichts Arbeitnehmer können von Sozialplanleistungen ausgenommen werden, wenn sie wegen des Bezugs einer befristeten vollen Erwerbsminderungsrente nicht beschäftigt sind und mit der Wiederherstellung ihrer … Weiterlesen
BAG – 1 AZR 916/11
Sozialplan – Ungleichbehandlung wegen des Alters – Benachteiligung von schwerbehinderten Menschen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.04.2013, 1 AZR 916/11 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 13. September 2011 – 15 Sa 104/10 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der … Weiterlesen
BAG – 1 AZR 25/12
Sozialplan – Ungleichbehandlung wegen des Alters Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.04.2013, 1 AZR 25/12 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 10. November 2011 – 11 Sa 764/11 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen. … Weiterlesen
Schlagworte: Sozialplan, Ungleichbehandlung wegen des Alters
BAG – 1 AZR 813/11
Sozialplan – Ungleichbehandlung wegen des Alters Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.03.2013, 1 AZR 813/11 Leitsätze des Gerichts Die Betriebsparteien sind unionsrechtlich nicht gehalten, in einem Sozialplan für rentennahe Arbeitnehmer einen wirtschaftlichen Ausgleich vorzusehen, der mindestens die Hälfte der Abfindung rentenferner Arbeitnehmer … Weiterlesen
Schlagworte: Sozialplan, Ungleichbehandlung wegen des Alters
BAG – 1 AZR 505/09
Sozialplanabfindung – betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz – Wirksamkeit einer Stichtagsreglung im Sozialplan Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.04.2011, 1 AZR 505/09 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 1. April 2009 – 9 Sa 1020/08 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten … Weiterlesen