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Rechtsprechung zu: tarifliche Zulässigkeit
BAG – 7 AZR 828/12
Sachgrundlose Befristung – tarifliche Zulässigkeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.03.2014, 7 AZR 828/12 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 17. Januar 2012 – 16 Sa 1773/11 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision … Weiterlesen
Schlagworte: Befristung, Sachgrundlose Befristung, tarifliche Zulässigkeit