Rechtsprechung zu: Umkleidezeiten

BAG – 5 AZR 382/16

Entscheidung vom 06.09.2017

Vergütung von Umkleide- und Wegezeiten Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 06.09.2017, 5 AZR 382/16 Leitsätze des Gerichts Eine auffällige Dienstkleidung liegt auch vor, wenn der Arbeitnehmer aufgrund ihrer Ausgestaltung in der Öffentlichkeit einem bestimmten Berufszweig oder einer bestimmten Branche zugeordnet werden kann. … Weiterlesen →

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BAG – 5 AZR 168/16

Entscheidung vom 26.10.2016

Umkleidezeiten – Schätzung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 26.10.2016, 5 AZR 168/16 Leitsätze des Gerichts Das Umkleiden ist Teil der vom Arbeitnehmer geschuldeten und ihm zu vergütenden Arbeitszeit, wenn der Arbeitgeber das Tragen einer bestimmten Kleidung vorschreibt, die im Betrieb an- und … Weiterlesen →

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BAG – 1 ABR 76/13

Entscheidung vom 17.11.2015

Betriebsrat – Mitbestimmung – Umkleidezeiten Bundesarbeitsgericht,  Beschluss vom 17.11.2015, 1 ABR 76/13 Leitsätze des Gerichts Die betriebliche Arbeitszeit iSd. § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG kann die Zeiten für das An- und Ablegen einer besonders auffälligen Dienstkleidung umfassen. Um eine solche handelt … Weiterlesen →

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BAG – 1 ABR 59/12

Entscheidung vom 12.11.2013

Mitbestimmung des Betriebsrats bei Umkleidezeiten Bundesarbeitsgericht,  Beschluss vom 12.11.2013, 1 ABR 59/12 Leitsätze des Gerichts Bei dem An- und Ablegen einer auffälligen Dienstkleidung innerhalb des Betriebs handelt es sich um eine ausschließlich fremdnützige Tätigkeit des tragepflichtigen Personenkreises und damit um … Weiterlesen →

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BAG – 5 AZR 678/11

Entscheidung vom 19.09.2012

Umkleidezeit als vergütungspflichtige Arbeitszeit nach dem TV-L Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 19.09.2012, 5 AZR 678/11 Leitsätze des Gerichts Umkleidezeiten und durch das Umkleiden veranlasste innerbetriebliche Wegezeiten sind im Anwendungsbereich des TV-L vergütungspflichtige Arbeitszeit, wenn der Arbeitgeber das Tragen einer bestimmten Kleidung … Weiterlesen →

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