Rechtsprechung zu: Urlaub

BAG – 9 AZR 77/13

Entscheidung vom 05.08.2014

Urlaub – tariflicher Ausschluss der Übertragbarkeit in das Folgejahr bei Krankheit Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 05.08.2014, 9 AZR 77/13 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 19. November 2012 – 7 Sa 16/12 – unter Zurückweisung der Revision im Übrigen teilweise … Weiterlesen →

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BAG – 9 AZR 765/12

Entscheidung vom 18.02.2014

Urlaub – tarifliche Kürzungsbestimmung bei Ausscheiden im Kalenderjahr Bundesarbeitsgericht Urteil vom 18.02.2014, 9 AZR 765/12 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 27. Juni 2012 – 5 Sa 7/12 – aufgehoben. Auf die Berufung der Beklagten wird das … Weiterlesen →

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BAG – 9 AZR 430/11

Entscheidung vom 15.01.2013

Öffentlicher Dienst – Urlaub – gesetzliche Feiertage Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 15.01.2013, 9 AZR 430/11 Leitsätze des Gerichts Auch für die dem TVöD unterliegenden Arbeitsverhältnisse gilt der Grundsatz, dass an gesetzlichen Feiertagen, an denen der Arbeitnehmer ansonsten nach Dienst- oder Schichtplan … Weiterlesen →

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BAG – 9 AZR 487/10

Entscheidung vom 21.02.2012

Doppelarbeitsverhältnis nach unwirksamer Kündigung und Begründung eines anderweitigen Arbeitsverhältnisses – Anrechnung von Urlaub Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 21.02.2012, 9 AZR 487/10 Leitsätze des Gerichts Hat der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis gekündigt und besteht nach der Entscheidung des Gerichts das Arbeitsverhältnis fort, hat … Weiterlesen →

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BAG – 9 AZR 197/10

Entscheidung vom 17.05.2011

Kürzung des Erholungsurlaubs während der Elternzeit – § 17 des Manteltarifvertrags Metall- und Elektroindustrie des Saarlandes Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 17.05.2011, 9 AZR 197/10 Leitsätze des Gerichts Für die Elternzeit folgt schon aus § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG, dass … Weiterlesen →

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BAG – 9 AZR 799/09

Entscheidung vom 15.03.2011

Urlaub – Schichtbetrieb – betriebliche Übung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 15.03.2011, 9 AZR 799/09 Leitsätze des Gerichts § 26 Abs. 1 TVöD gewährleistet bei jährlich 30 Arbeitstagen Urlaub eine zusammenhängende Urlaubsdauer von sechs Wochen in der Fünf-Tage-Woche. Verteilt sich die Arbeitszeit … Weiterlesen →

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