Rechtsprechung zu: Wiedereinstellungsanspruch

BAG – 6 AZR 517/07

Entscheidung vom 08.05.2008

Aufhebungsvertrag – Wiedereinstellungsanspruch – Anforderungen an die Berufungsbegründung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 08.05.2008, 6 AZR 517/07 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 29. Juni 2007 – 9 Sa 447/07 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat … Weiterlesen →

Schlagworte: Aufhebungsvertrag, Insolvenz, Wiedereinstellungsanspruch

BAG – 8 AZR 989/06

Entscheidung vom 25.10.2007

Wiedereinstellungsanspruch – Betriebsübergang – unbeachtlicher Widerspruch Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.10.2007, 8 AZR 989/06 (NZA 2008, 357) Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 19. September 2006 – 8 Sa 2/06 – wird zurückgewiesen. Die … Weiterlesen →

Schlagworte: Betriebsübergang, unbeachtlicher Widerspruch, Wiedereinstellungsanspruch

BAG – 7 AZR 621/06

Entscheidung vom 16.05.2007

Wiedereinstellungsanspruch Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.05.2007, 7 AZR 621/06 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 17. Januar 2006 – 6 Sa 1177/05 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen. Tatbestand … Weiterlesen →

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BAG – 7 AZR 904/98

Entscheidung vom 28.06.2000

Wiedereinstellungsanspruch – betriebsbedingte Kündigung und Abfindungsvergleich Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.06.2000, 7 AZR 904/98 Leitsätze des Gerichts Eine Verurteilung zum Abschluß eines in der Vergangenheit liegenden Arbeitsvertrags ist nicht möglich (Bestätigung von BAG 14. Oktober 1997 – 7 AZR 298/96 – … Weiterlesen →

Schlagworte: betriebsbedingte Kündigung und Abfindungsvergleich, Wiedereinstellungsanspruch Kommentare deaktiviert

BAG – 2 AZR 140/97

Entscheidung vom 04.12.1997

Wiedereinstellungsanspruch Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 04.12.1997, 2 AZR 140/97 Amtliche Leitsätze Entscheidet sich der Arbeitgeber, eine Betriebsabteilung stillzulegen und kündigt deshalb den dort beschäftigten Arbeitnehmern, so ist er regelmäßig zur Wiedereinstellung entlassener Arbeitnehmer verpflichtet, wenn er sich noch während der Kündigungsfrist … Weiterlesen →

Schlagworte: Wiedereinstellungsanspruch

BAG – 2 AZR 160/96

Entscheidung vom 27.02.1997

Wiedereinstellungsanspruch Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.02.1997, 2 AZR 160/96 Leitsätze des Gerichts Beruht eine betriebsbedingte Kündigung auf der Prognose des Arbeitgebers, bei Ablauf der Kündigungsfrist könne er den Arbeitnehmer (z.B. wegen Betriebsstillegung) nicht mehr weiterbeschäftigen, und erweist sich die Prognose noch … Weiterlesen →