Rechtsprechung zu: wissenschaftliches Personal

BAG – 7 AZR 573/20

Entscheidung vom 02.02.2022

Befristung – wissenschaftliches Personal – Förderung wissenschaftlicher Qualifizierung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 02.02.2022, 7 AZR 573/20 Leitsätze des Gerichts Die Zulässigkeit der Befristung des Arbeitsvertrags mit wissenschaftlichem oder künstlerischem Personal setzt nach § 2 Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 WissZeitVG in der seit 17. März … Weiterlesen →

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BAG – 7 AZR 453/20

Entscheidung vom 15.12.2021

Befristung – wissenschaftliches Personal – Kinderbetreuung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.12.2021, 7 AZR 453/20 Leitsätze des Gerichts Die Verlängerung der zulässigen Befristungsdauer nach § 2 Abs. 1 Satz 3 WissZeitVG in der bis zum 16. März 2016 geltenden Fassung (nunmehr § 2 Abs. 1 Satz 4 WissZeitVG) wegen Kinderbetreuung … Weiterlesen →

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BAG – 7 AZR 21/18

Entscheidung vom 21.08.2019

Befristung – wissenschaftliches Personal – Kinderbetreuung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.08.2019, 7 AZR 21/18 Leitsätze des Gerichts Nach § 2 Abs. 1 Satz 3 WissZeitVG aF verlängert sich bei Betreuung eines oder mehrerer Kinder unter 18 Jahren die nach § 2 … Weiterlesen →

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BAG – 7 AZR 82/16

Entscheidung vom 25.04.2018

Befristung – Wissenschaftliches Personal – Lehrkraft für besondere Aufgaben – Sprachlehre Bundesarbeitsgericht  Urteil vom 25.04.2018, 7 AZR 82/16 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 2. Dezember 2015 – 5 Sa 943/15 – wird zurückgewiesen. Die Beklagte hat die … Weiterlesen →

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BAG – 7 AZR 437/16

Entscheidung vom 21.03.2018

Befristung – wissenschaftliches Personal – Lehrtätigkeit Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 21.03.2018, 7 AZR 437/16 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern vom 3. Mai 2016 – 5 Sa 78/15 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen. … Weiterlesen →

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BAG – 7 AZR 568/14

Entscheidung vom 08.06.2016

Befristung – Hochschule – wissenschaftliches Personal Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 08.06.2016, 7 AZR 568/14 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 25. Oktober 2013 – 22 Sa 1066/13 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung an … Weiterlesen →

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BAG – 7 AZR 533/14

Entscheidung vom 18.05.2016

Befristung – Verhältnis von WissZeitVG und TzBfG Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 18.05.2016, 7 AZR 533/14 Leitsätze des Gerichts Die Befristung von Arbeitsverträgen mit wissenschaftlichem Personal an Hochschulen iSv. § 1 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG kann auf Sachgründe nach § 14 Abs. 1 TzBfG nicht gestützt … Weiterlesen →

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BAG – 7 AZR 614/14

Entscheidung vom 20.04.2016

Befristung – wissenschaftliches Personal – Lehrkraft für besondere Aufgaben Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 20.04.2016, 7 AZR 614/14 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 28. Mai 2014 – 2 Sa 835/13 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung … Weiterlesen →

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BAG – 7 AZR 657/14

Entscheidung vom 20.04.2016

Befristung – wissenschaftliches Personal – Lehrkraft für besondere Aufgaben Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 20.04.2016, 7 AZR 657/14 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 28. Mai 2014 – 2 Sa 1548/13 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der … Weiterlesen →

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BAG – 7 AZR 70/14

Entscheidung vom 23.03.2016

Befristung – WissZeitVG – Höchstbefristungsdauer – Promotionszeit Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 23.03.2016, 7 AZR 70/14 Leitsätze des Gerichts Der für die Promotionszeit iSv. § 2 Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 WissZeitVG maßgebliche Beginn der Promotion ist grundsätzlich nach den … Weiterlesen →

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