Rechtsprechung zu: WissZeitVG

BAG – 7 AZR 568/14

Entscheidung vom 08.06.2016

Befristung – Hochschule – wissenschaftliches Personal Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 08.06.2016, 7 AZR 568/14 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 25. Oktober 2013 – 22 Sa 1066/13 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung an … Weiterlesen →

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BAG – 7 AZR 533/14

Entscheidung vom 18.05.2016

Befristung – Verhältnis von WissZeitVG und TzBfG Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 18.05.2016, 7 AZR 533/14 Leitsätze des Gerichts Die Befristung von Arbeitsverträgen mit wissenschaftlichem Personal an Hochschulen iSv. § 1 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG kann auf Sachgründe nach § 14 Abs. 1 TzBfG nicht gestützt … Weiterlesen →

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BAG – 7 AZR 712/14

Entscheidung vom 18.05.2016

Befristung nach dem WissZeitVG – Abschluss der Promotion Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 18.05.2016, 7 AZR 712/14 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 5. August 2014 – 16 Sa 589/14 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision … Weiterlesen →

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BAG – 7 AZR 614/14

Entscheidung vom 20.04.2016

Befristung – wissenschaftliches Personal – Lehrkraft für besondere Aufgaben Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 20.04.2016, 7 AZR 614/14 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 28. Mai 2014 – 2 Sa 835/13 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung … Weiterlesen →

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BAG – 7 AZR 657/14

Entscheidung vom 20.04.2016

Befristung – wissenschaftliches Personal – Lehrkraft für besondere Aufgaben Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 20.04.2016, 7 AZR 657/14 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 28. Mai 2014 – 2 Sa 1548/13 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der … Weiterlesen →

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BAG – 7 AZR 70/14

Entscheidung vom 23.03.2016

Befristung – WissZeitVG – Höchstbefristungsdauer – Promotionszeit Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 23.03.2016, 7 AZR 70/14 Leitsätze des Gerichts Der für die Promotionszeit iSv. § 2 Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 WissZeitVG maßgebliche Beginn der Promotion ist grundsätzlich nach den … Weiterlesen →

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BAG – 7 AZR 182/14

Entscheidung vom 24.02.2016

Befristung eines Arbeitsvertrags nach dem WissZeitVG Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 24.02.2016, 7 AZR 182/14 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 24. Februar 2014 – 1 Sa 8/13 – teilweise aufgehoben, soweit das Landesarbeitsgericht die Berufung des Klägers gegen … Weiterlesen →

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BAG – 7 AZR 117/14

Entscheidung vom 09.12.2015

Befristung nach dem WissZeitVG – Verlängerung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 09.12.2015, 7 AZR 117/14 Leitsätze des Gerichts Eine Vertragsverlängerung iSv. § 2 Abs. 1 Satz 4 WissZeitVG setzt – anders als eine Vertragsverlängerung nach § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG – nicht voraus, dass die Verlängerungsvereinbarung noch während … Weiterlesen →

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BAG – 7 AZR 519/13

Entscheidung vom 29.04.2015

Befristung nach dem WissZeitVG – wissenschaftliches Personal Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 29.04.2015, 7 AZR 519/13 Tenor Auf die Revision des beklagten Landes wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 4. März 2013 – 10 Sa 856/12 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und … Weiterlesen →

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BAG – 7 AZR 924/12

Entscheidung vom 20.08.2014

Befristung – Schriftform – Richterliche Überzeugungsbildung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.08.2014, 7 AZR 924/12 Tenor Auf die Revision des Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 21. August 2012 – 6 Sa 1149/11 – aufgehoben. Der Rechtsstreit wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung – auch … Weiterlesen →

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