Rechtsprechung zu: Kleinbetrieb

BAG – 2 AZR 840/05

Entscheidung vom 21.09.2006

Anwendbarkeit von § 23 Abs. 1 S. 2 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) auf einen Betrieb durch Ersatzeinstellungen für ausgeschiedene "Alt-Arbeitnehmer" Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 21.09.2006, 2 AZR 840/05 Leitsätze des Gerichts: Der Erste Abschnitt des KSchG findet gemäß § 23 Abs. 1 KSchG … Weiterlesen →

BAG – 2 AZR 386/03

Entscheidung vom 03.06.2004

Zum Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes > Hier: Kein Zusammenzählen von deutschen und ausländischen Betriebsstätten zu einen Betrieb – Minderleistungen eines Außendienstmitarbeiters können sowohl eine verhaltensbedingte als auch eine personbedingte Kündigung rechtfertigen Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 237/03

Entscheidung vom 22.01.2004

Kleinbetrieb – Berechnung des Schwellenwertes Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.01.2004, 2 AZR 237/03 (NZA 2004, 479) Leitsätze Bei der Berechnung des Schwellenwerts nach § 23 Abs. 1 Satz 2 KSchG ist der gekündigte Arbeitnehmer auch dann mit zu berücksichtigen, wenn Kündigungsgrund … Weiterlesen →

BAG – 2 AZR 333/02

Entscheidung vom 28.03.2003

Kündigung im Kleinbetrieb – treuwidrige Kündigung – langjähriger Mitarbeiter Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 28.03.2003, 2 AZR 333/02 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 4. März 2002 – 16 Sa 1785/01 – wird auf Kosten des … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 672/01

Entscheidung vom 06.02.2003

Kündigungsschutz im Kleinbetrieb Bundesarbeitsgericht,  Urteil 06.02.2003, 2 AZR 672/01 Leitsätze des Gerichts Macht der Arbeitnehmer im Kleinbetrieb geltend, der Arbeitgeber habe bei einer Auswahlentscheidung das gebotene Mindestmaß an sozialer Rücksichtnahme außer Acht gelassen, so muß sich aus seinem Vorbringen auch … Weiterlesen →