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Rechtsprechung zu: Kündigung, fristlose
BAG – 9 AZR 455/13
Urlaubsgewährung nach fristloser Kündigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.02.2015, 9 AZR 455/13 Leitsätze des Gerichts Ein Arbeitgeber gewährt durch eine Freistellungserklärung für den Zeitraum nach dem Zugang einer fristlosen Kündigung nur dann wirksam Urlaub, wenn er dem Arbeitnehmer die Urlaubsvergütung vor … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 265/14
Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung – Meinungsfreiheit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.12.2014, 2 AZR 265/14 Tenor Die Revision des Beklagten gegen das Urteil des Thüringer Landesarbeitsgerichts vom 26. November 2013 – 7 Sa 444/12 – wird auf seine Kosten zurückgewiesen. Tatbestand 2 AZR 265/14 > … Weiterlesen
Schlagworte: Meinungsfreiheit, politische Betätigung, Wahlkampf
BAG – 2 AZR 651/13
Außerordentliche Kündigung – sexuelle Belästigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.11.2014, 2 AZR 651/13 Leitsätze des Gerichts Eine sexuelle Belästigung iSv. § 3 Abs. 4 AGG stellt nach § 7 Abs. 3 AGG eine Verletzung vertraglicher Pflichten dar. Sie ist „an sich“ als wichtiger Grund iSv. … Weiterlesen
Schlagworte: außerordentliche Kündigung, sexuelle Belästigung, wichtiger Grund
BAG – 2 AZR 505/13
Bewerber für den Wahlvorstand – Sonderkündigungsschutz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 31.07.2014, 2 AZR 505/13 Leitsätze des Gerichts Bewerber für das Amt des Wahlvorstands zur Durchführung einer Betriebsratswahl genießen allein aufgrund ihrer Kandidatur keinen besonderen Kündigungsschutz nach § 15 Abs. 3 KSchG, § 103 BetrVG. … Weiterlesen
Schlagworte: Bewerber für den Wahlvorstand, Sonderkündigungsschutz, Wahlvorstand
BAG – 2 AZR 249/13
Außerordentliche Kündigung – Drohung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 08.05.2014, 2 AZR 249/13 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 13. November 2012 – 14 Sa 1178/12 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. Tatbestand 2 AZR 249/13 > Rn 1 Die Parteien … Weiterlesen
Schlagworte: außerordentliche Kündigung, Drohung mit Strafanzeige
BAG – 2 AZR 844/12
Kündigung im öffentlichen Dienst – Beteiligung der Personalvertretung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.09.2013, 2 AZR 844/12 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Bremen vom 18. Juli 2012 – 2 Sa 42/12 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung, auch … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 843/12
Kündigung im öffentlichen Dienst – Beteiligung der Personalvertretung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.09.2013, 2 AZR 843/12 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Bremen vom 18. Juli 2012 – 2 Sa 7/12 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung, auch … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 597/12
Hilfsweise ausgesprochene ordentliche Kündigung – Auslegung von Klageantrag und Urteilstenor Bundesarbeitsgericht, Entscheidung vom 11.07.2013, 2 AZR 597/12 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 15. Mai 2012 – 19 Sa 1079/11 – im Kostenausspruch … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 546/12
Kündigungsschutzprozess – Verwertungsverbot Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.06.2013, 2 AZR 546/12 Leitsätze des Gerichts Der prozessualen Verwertung von Beweismitteln, die der Arbeitgeber aus einer in Abwesenheit und ohne Einwilligung des Arbeitnehmers durchgeführten Kontrolle von dessen Schrank erlangt hat, kann schon die … Weiterlesen
Schlagworte: Beweisverwertungsverbot, Diebstahl, Spindkontrolle