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Rechtsprechung zu: Kündigung, fristlose
BAG – 2 AZR 282/10
Außerordentliche Kündigung – Interessenabwägung – Abmahnung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.03.2011, 2 AZR 282/10 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 5. Januar 2010 – 3 Sa 253/09 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. Tatbestand 2 … Weiterlesen
Schlagworte: Abmahnung, außerordentliche Kündigung, Interessenabwägung
BAG – 2 AZR 826/09
Außerordentliche Kündigung – Rechtskraftwirkung eines vorangegangenen Rechtsstreits Bundesarbeitsgricht, Urteil vom 27.01.2011, 2 AZR 826/09 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 7. August 2009 – 19/3 Sa 576/08 – wird auf seine Kosten zurückgewiesen. Tatbestand … Weiterlesen
Schlagworte: sexuelle Belästigung
BAG – 2 AZR 825/09
Außerordentliche Verdachtskündigung – Beginn der Frist des § 626 Abs. 2 BGB – Anhörung des Personalrats Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.01.2011, 2 AZR 825/09 Leitsätze des Gerichts Der Arbeitgeber kann eine den Verdacht der Tatbegehung verstärkende Tatsache – wie die Erhebung … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 485/08
Außerordentliche Kündigung – Beweisverwertungsverbot Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.12.2010, 2 AZR 485/08 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 15. April 2008 – 11 Sa 522/07 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. Tatbestand 2 AZR 485/08 … Weiterlesen
Schlagworte: Abmahnung entbehrlich, Beweisverwertungsverbot, Vermögensdelikt, Videoüberwachung
BAG – 2 AZR 171/09
Außerordentliche Kündigung – Personalratsbeteiligung – Kündigungsbefugnis Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.11.2010, 2 AZR 171/09 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 1. Dezember 2008 – 6 Sa 817/08 – wird auf seine Kosten zurückgewiesen. Tatbestand … Weiterlesen
Schlagworte: Anhörung Personalrat, Frist 626 Abs. 2 BGB
BAG – 2 AZR 801/09
Verdachtskündigung – Beteiligung des Personalrats Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.11.2010, 2 AZR 801/09 Tenor Die Revision des beklagten Landes gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 3. November 2009 – 13 Sa 1497/08 – wird auf seine Kosten zurückgewiesen. … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 160/09
Auflösungsantrag des Arbeitgebers – außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 30.09.2010, 2 AZR 160/09 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 2. Juli 2008 – 2 Sa 14/08 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. … Weiterlesen
Schlagworte: Auflösungsantrag > Arbeitgeber
BAG – 2 AZR 541/09
Fristlose Kündigung – Interessenabwägung – Abmahnung – Fall „Emmely“ Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.06.2010, 2 AZR 541/09 Leitsätze des Gerichts Rechtswidrige und vorsätzliche Handlungen zum Nachteil des Vermögens des Arbeitgebers , können auch bei einem gringfügigen oder fehlenden Schaden eine fristlose … Weiterlesen
Schlagworte: Abmahnung, Emmely, fristlose Kündigung, Interessenabwägung
BAG – 2 AZR 587/08
Außerordentliche Kündigung – Betriebsratsmitglied Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.05.2010, 2 AZR 587/08 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Teilurteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 26. April 2007 – 4 Sa 851/06 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. Tatbestand 2 AZR … Weiterlesen
Schlagworte: außerordentliche Kündigung, Betriebsratsmitglied, Briefgeheimnis
BAG – 9 AZR 36/09
Arbeitsvertragliche Versetzungsklausel – anderer Arbeitsort – AGB-Kontrolle – Leistungsbestimmung nach billigem Ermessen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.04.2010, 9 AZR 36/09 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 11. Dezember 2008 – 11 Sa 817/08 – wird zurückgewiesen, soweit das Landesarbeitsgericht … Weiterlesen
Schlagworte: beharrliche Arbeitsverweigerung, Versetzungsklausel