Rechtsprechung zu: Kündigung, verhaltensbedingte

BAG – 2 AZR 21/05

Entscheidung vom 12.01.2006

Verhaltensbedingte Kündigung – Beleidigungen in einem Flugblatt – Meinungsfreiheit Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 12.01.2006, 2 AZR 21/05 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 29. Juli 2004 – 21 Sa 113/03 – wird auf Kosten der … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 179/05

Entscheidung vom 12.01.2006

Verhaltensbedingte Kündigung wegen privater Internetnutzung Bundesarbeitsgerichts, Urteil vom 12.01.2006, 2 AZR 179/05 Tenor Auf die Revision des Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 26. Oktober 2004 – 6 Sa 348/03 – teilweise aufgehoben, soweit es über die Kündigung … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 623/04

Entscheidung vom 10.11.2005

Außerordentliche Kündigung – Erhebliche schuldhafte Verletzung vertraglicher Pflichten Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 10.11.2005, 2 AZR 623/04 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 28. September 2004 – 5 Sa 358/04 – wird auf Kosten der Beklagten … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 280/04

Entscheidung vom 06.10.2005

Verhaltensbedingte Kündigung wegen Tätlichkeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 06.10.2005, 2 AZR 280/04 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 25. Mai 2004 – 13 Sa 1989/03 – wird auf Kosten des Klägers zurückgewiesen.   Tatbestand Die … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 581/04

Entscheidung vom 07.07.2005

Außerordentliche Kündigung – “Surfen” im Internet Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 07.07.2005, 2 AZR 581/04 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des LAG Rh.-Pf. (LAG Rh.-Pf v. 12.7. 2004 – 7 Sa 1243/03, CR 2005, 215) aufgehoben. Die Sache … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 584/04

Entscheidung vom 24.11.2004

Außerordentliche Kündigung – verhaltensbedingte Kündigung – Meinungsfreiheit Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 24.11.2005, 2 AZR 584/04 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin vom 11. August 2004 – 4 Sa 961/04 – aufgehoben. Die Berufung der Beklagten … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 63/03

Entscheidung vom 24.06.2004

Verhaltensbedingte Kündigung wegen Äußerungen des Arbeitnehmers im gewerkschaftseigenen Intranet Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 24.06.2004, 2 AZR 63/03 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Teilurteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 22. März 2002 – 1 Sa 430/01 – teilweise abgeändert, soweit … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 386/03

Entscheidung vom 03.06.2004

Zum Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes > Hier: Kein Zusammenzählen von deutschen und ausländischen Betriebsstätten zu einen Betrieb – Minderleistungen eines Außendienstmitarbeiters können sowohl eine verhaltensbedingte als auch eine personbedingte Kündigung rechtfertigen Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 399/03

Entscheidung vom 25.03.2004

Personalratsbeteiligung – Krankheit  – Außerordentliche Kündigung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 25.03.2004, 2 AZR 399/03 Tenor: Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 31. März 2003 – 16/12 Sa 1280/02 – aufgehoben. Der Rechtsstreit wird zur neuen … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 667/02

Entscheidung vom 11.12.2003

Ordentliche Kündigung wegen Minderleistungen – Abmahnung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 11.12.2002, 2 AZR 667/02   Leitsätze des Gerichts Auf Pflichtverletzungen beruhende Minderleistungen des Arbeitnehmers können geeignet sein, eine ordentliche Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen zu rechtfertigen. a)  Der Arbeitnehmer muss unter angemessener … Weiterlesen →

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