Rechtsprechung zu: Kündigungsschutz

BAG – 2 AZR 763/06

Entscheidung vom 29.11.2007

Gemeinschaftsbetrieb – Sozialauswahl Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 29.11.2007, 2 AZR 763/06 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin vom 20. Juni 2006 – 12 Sa 2329/05 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung … Weiterlesen →

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BAG – 6 AZR 1045/06

Entscheidung vom 25.10.2007

Ordentliche Kündigung – Geschäftsführer – ruhendes Arbeitsverhältnis neben Geschäftsführerdienstvertrag Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.10.2007, 6 AZR 1045/06 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 29. Juni 2006 – 6 Sa 196/06 – wird zurückgewiesen. Der Kläger … Weiterlesen →

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BAG – 5 AZB 52/06

Entscheidung vom 21.02.2007

Arbeitnehmerähnliche Person – Beleghebamme Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 21.02.2007, 5 AZB 52/06 (NZA 2007, 699) Leitsätze Eine selbständige Hebamme, die auf Grund eines Belegvertrags im Krankenhaus tätig wird, ist im Verhältnis zum Krankenhausträger keine arbeitnehmerähnliche Person. Tenor Die Rechtsbeschwerde der Klägerin … Weiterlesen →

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BAG – 8 AZR 397/06

Entscheidung vom 15.02.2007

Kündigungsschutz nach einem Betriebsübergang Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.02.2007, 8 AZR 397/06 Leitsätze des Gerichts Der im Arbeitsverhältnis mit dem Betriebsveräußerer auf Grund der Zahl der beschäftigten Arbeitnehmer erwachsene Kündigungsschutz geht nicht nach § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB mit … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 840/05

Entscheidung vom 21.09.2006

Anwendbarkeit von § 23 Abs. 1 S. 2 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) auf einen Betrieb durch Ersatzeinstellungen für ausgeschiedene "Alt-Arbeitnehmer" Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 21.09.2006, 2 AZR 840/05 Leitsätze des Gerichts: Der Erste Abschnitt des KSchG findet gemäß § 23 Abs. 1 KSchG … Weiterlesen →

BAG – 5 AZR 592/05

Entscheidung vom 14.06.2006

GmbH-Geschäftsführer – Ruhendes Arbeitsverhältnis – Geschäftsführerdienstvertrag Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 14.06.2006, 5 AZR 592/05 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 10. Juni 2005 – 17 Sa 1251/04 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 614/04

Entscheidung vom 24.11.2005

Arbeitnehmerstatus, Aufhebungsvertrag, Kündigung, Arbeitsvertragsrecht Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.11.2005, 2 AZR 614/04 Leitsätze des Gerichts Ist in einer GmbH & Co. KG ein Arbeitnehmer zum Geschäftsführer der persönlich haftenden GmbH aufgestiegen und wird dann als Geschäftsführer abberufen, so lebt das alte … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 237/03

Entscheidung vom 22.01.2004

Kleinbetrieb – Berechnung des Schwellenwertes Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.01.2004, 2 AZR 237/03 (NZA 2004, 479) Leitsätze Bei der Berechnung des Schwellenwerts nach § 23 Abs. 1 Satz 2 KSchG ist der gekündigte Arbeitnehmer auch dann mit zu berücksichtigen, wenn Kündigungsgrund … Weiterlesen →

BAG – 2 AZR 426/02

Entscheidung vom 22.05.2003

Kündigung in der Probezeit – Treuwidrigkeit – Maßregelungsverbot Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 22.05.2003, 2 AZR 426/02 Tenor: Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 29. April 2002 – 2 Sa 1240/01 – wird auf Kosten des Klägers … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 333/02

Entscheidung vom 28.03.2003

Kündigung im Kleinbetrieb – treuwidrige Kündigung – langjähriger Mitarbeiter Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 28.03.2003, 2 AZR 333/02 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 4. März 2002 – 16 Sa 1785/01 – wird auf Kosten des … Weiterlesen →

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